Speaker · Workshop leader · FounderSpeakerka · Warsztaty · Founderka
I’m Margo Mroz. I help people and organisations through the AI transition, so change stops being a threat and becomes the next chapter. Five industries and three continents taught me how.
Jestem Margo Mroz. Pomagam ludziom i firmom przejść przez zmianę, którą przynosi AI, tak żeby przestała być zagrożeniem, a stała się kolejnym rozdziałem. Nauczyło mnie tego pięć branż i trzy kontynenty.
As seen atWystąpienia
Career agility, non-linear careers and the human side of the AI transition. As speaker, panellist or moderator.
Zwinność w karierze, nieliniowa kariera i ludzka strona zmiany, którą przynosi AI. Jako speakerka, panelistka lub moderatorka.
Workshops for HR and leadership teams going through change: from fear to the first step into what’s next.
Warsztaty dla HR i zespołów zarządzających w czasie zmiany: od strachu do pierwszego kroku w nowe.
Led BMW China’s “Journey to Excellence” transformation, built White Star’s innovation function and founded an AI startup in 2016.
Prowadziłam transformację „Journey to Excellence” w BMW China, zbudowałam dział innowacji w White Star i założyłam startup AI w 2016 roku.
The method · Ready for ChangeMetoda · Ready for Change
The question is no longer whether your work will change, but whether you are ready for it. Every talk and workshop follows the same path.
Pytanie nie brzmi, czy Twoja praca się zmieni, tylko czy jesteś na to gotowy. Każde wystąpienie i warsztat prowadzi tą samą ścieżką.
1 · ChangeZmiana
Name what is really happening: to the market, to your role, to you. Fear is a normal reaction, not a sign that something is wrong with you.
Nazwij, co się naprawdę dzieje: z rynkiem, z Twoją rolą, z Tobą. Strach jest normalną reakcją, a nie sygnałem, że coś jest z Tobą nie tak.
2 · AcceptanceAkceptacja
Take stock of what you carry with you: experience, human skills, people. Every previous change was training for this one.
Zrób inwentarz tego, co zabierasz ze sobą: doświadczenia, ludzkie umiejętności, ludzi. Każda poprzednia zmiana była treningiem przed tą.
3 · ExcitementEkscytacja
A first small step into the new: an experiment, a course, a new skill. Not a leap into the deep end, but curiosity that moves you forward.
Pierwszy mały krok w nowe: eksperyment, kurs, nowa umiejętność. Nie skok na głęboką wodę, tylko ciekawość, która prowadzi do przodu.
The story · A non-linear careerHistoria · Nieliniowa kariera
Industries crossed:Branże: automotive · IoT · artificial intelligence · real estate · e-commerce & e-mobility · consumer & beautymotoryzacja · IoT · sztuczna inteligencja · nieruchomości · e-commerce i e-mobilność · konsumencka i beauty
Change in a corporateZmiana w korporacji
15 → 120
BMW China, 2013: led the “Journey to Excellence” transformation programme together with BMW China’s CEO, while scaling three new factories from 15 to 120 cars per hour.
BMW China, 2013: prowadziłam program transformacji „Journey to Excellence” razem z CEO BMW China, skalując trzy nowe fabryki z 15 do 120 aut na godzinę.
Transformation from withinTransformacja od środka
0 → 1
White Star: built the innovation function from zero and led firm-wide transformation. The youngest (at the time) female Partner in PE on the Polish market.
White Star: zbudowałam dział innowacji od zera i prowadziłam transformację w całej firmie. Najmłodsza (w tamtym czasie) partnerka w PE na polskim rynku.
AI since 2016AI od 2016 roku
2016
LETME AI: an AI startup long before the wave. Raised $350K, Google Launchpad (Top 10 EU) and Y Combinator Startup School.
LETME AI: startup AI na długo przed falą. $350K finansowania, Google Launchpad (Top 10 EU) i Y Combinator Startup School.
In numbersW liczbach
Speaking · Signature topicsWystąpienia · Główne tematy
Story-led, honest about change and hopeful about people. AI is the context in every talk, not the whole story.
Oparte na historii, szczere o zmianie i z wiarą w ludzi. AI jest kontekstem każdego wystąpienia, a nie całą opowieścią.
Also on requestUzupełniające
How to be them, how to work with them, and how to make them.
Jak nimi być, jak z nimi pracować i jak je kształtować.
What teams in Europe, China and the US teach about trust.
Czego zespoły w Europie, Chinach i USA uczą o zaufaniu.
Building an innovation function from zero in a corporate firm.
Budowanie działu innowacji od zera w dużej firmie.
In actionNa scenie
Ways to work togetherJak możemy współpracować
Conference organisers, industry eventsOrganizatorzy konferencji, eventy branżowe
A story-led talk built on my own path. On panels as panellist or moderator: innovation, founders, transformation, PropTech, female leadership.
Opowieść oparta na mojej historii. Na panelach jako panelistka albo moderatorka: innowacje, founderzy, transformacja, PropTech, kobiety w przywództwie.
HR, L&D, leadership teams in restructuringHR, L&D, zarządy w restrukturyzacji
Career agility and leading teams through change. For example: a career change map, a change-management playbook, an innovation sprint.
Zwinność w karierze i prowadzenie zespołów przez zmianę. Np. mapa zmiany kariery, playbook zarządzania zmianą, sprint innowacji.
People in career change, educatorsLudzie w zmianie zawodowej, edukatorzy
A strategic look at your own experience and a plan for your next chapter.
Strategiczne spojrzenie na własne doświadczenia i plan kolejnego rozdziału.
Podcasts, media, universitiesPodcasty, media, uczelnie
Podcasts, fireside chats, founder Q&As, meetings with students and juries.
Podcasty, fireside chats, Q&A z founderką, spotkania ze studentami, jury.
Available in English and Polish, on site or online.Po angielsku i po polsku, na miejscu lub online.
For event organisersDla organizatorów
Margo Mroz is a serial founder, innovation leader and change-management practitioner with 15 years of international experience across technology, product, strategy and operations. She led BMW China’s “Journey to Excellence” transformation while scaling three new factories, opened markets for IoT scale-up Kontakt.io in London and San Francisco, founded AI startup LETME AI back in 2016, and built White Star Real Estate’s innovation function from the ground up, becoming the youngest female Partner in private equity on the Polish market at the time. Today she is the founder and CEO of Hubnox, a platform for the future of human skills education, and speaks about career agility, non-linear careers and the human side of the AI transition.
Margo Mroz jest seryjną founderką, liderką innowacji i praktyczką zarządzania zmianą z 15-letnim międzynarodowym doświadczeniem w technologii, produkcie, strategii i operacjach. Prowadziła program transformacji „Journey to Excellence” w BMW China, skalując trzy nowe fabryki, otwierała rynki dla scale-upu IoT Kontakt.io w Londynie i San Francisco, w 2016 roku założyła startup AI LETME AI, a w White Star Real Estate zbudowała dział innowacji od zera, zostając wówczas najmłodszą partnerką w private equity na polskim rynku. Dziś jest founderką i CEO Hubnox, platformy dla przyszłości edukacji ludzkich umiejętności, i mówi o zwinności w karierze, nieliniowej karierze i ludzkiej stronie zmiany, którą przynosi AI.
Founder & CEO · HubnoxFounderka i CEO · Hubnox
As founder and CEO of Hubnox, I build the place where people learn the human, hands-on skills that come next. A platform for schools, academies and brands, connecting educators and creators through workshops, masterclasses and events.
Jako founderka i CEO Hubnox buduję miejsce, gdzie ludzie uczą się ludzkich, praktycznych umiejętności, które nadchodzą. Platforma dla szkół, akademii i marek, łącząca edukatorów i twórców przez warsztaty, masterclassy i eventy.
I show the way. Hubnox gives people a place to arrive.Ja pokazuję drogę. Hubnox daje miejsce, do którego można dojść.
Discover HubnoxPoznaj Hubnox →Keynotes · panels · moderation · workshops · mentoring · podcasts. Tell me about your event or team, the date and the audience, and I’ll get back to you.
Keynotes · panele · moderacja · warsztaty · mentoring · podcasty. Napisz, jakie to wydarzenie lub zespół, kiedy i dla kogo, a odezwę się.